2,368건
2025 PAGA 소송 건수
캘리포니아 한인 사장님을 위한
곁에 두는 HR 파트너.
정직원 HR 안 뽑고도, 필요할 때 전문가를 곁에.
30분 무료 · 셋업비 없음 · 부담 없는 첫 대화
SPHR® and OSHA 30 credentials held by John Kim, founder. Not sponsored by HRCI or OSHA.
전담 컨설턴트 상담
Epiko Hub 전담 컨설턴트 배정 기준
당신의 HR을 맡는 전담 컨설턴트, 기준부터 다릅니다
Epiko Hub는 아래 기준을 통과한 사람만 고객의 전담 컨설턴트로 배정합니다. 지금은 창업자 John Kim이 직접 그 기준으로 고객을 맡습니다.
1
최상위 HR 자격
SPHR 또는 SHRM-SCP
2
영어·한국어 바이링구얼
한인 사업장 현장 소통
3
검증된 미국 현장 경력
미국 HR 10년+ · 여러 사업장에서 직원 1,000명+ 인사 관리 경험 · 3개 주 이상 근무 경험
4
전담 컨설턴트 배정
콜센터가 아닌 전담 컨설턴트 배정 · 영업일 기준 응답
담당 파트너 소개 (Your Dedicated Partner)
John Kim· 창업자
한인 사장님이 인사·직원 문제로 혼자 고민하지 않도록, 전담 파트너가 곁에서 함께합니다. 지금은 창업자 John Kim이 직접 맡습니다.
SPHROSHA 30미국 HR 10년+ · 여러 사업장에서 직원 1,000명+ 인사 관리 경험한국어·영어
H Mart(13개 매장 · 직원 800명+ · MD·VA·NC 3개 주) · CJ Olive Young USA 파운딩 멤버
1:1 전담 방식 · 영업일 기준 응답
담당 파트너와 무료 상담HR ≠ 페이롤 · 회계
“우리 CPA랑 ADP가 이미 하잖아요?”
자주 듣는 질문입니다. 하지만 세금·급여 처리와 노동법 준수는 전혀 다른 일입니다. 문제가 생기는 지점은 대부분 그 사이의 빈틈입니다.
회계사 · CPA
세금을 맡습니다
법인세 · 개인세 신고, 장부, 재무 정리. 노동법 준수나 직원 문제는 다루지 않습니다.
담당: 세무 · 회계
페이롤 · ADP · Gusto
급여를 처리합니다
급여 계산과 이체, 원천징수, 세금 신고 대행. 임금·초과근무 규정이 맞는지 판단해 주지는 않습니다.
담당: 급여 지급 처리
Epiko Hub
노동법 준수를 맡습니다
노동법 준수, 직원 문제 대응, 소송 예방. 핸드북·기록·정책을 갖춰 분쟁이 시작되기 전에 막습니다.
담당: 노동법 준수 · 직원 관리 · 예방
세금은 회계사, 급여 처리는 ADP — 노동법 준수·직원 문제·소송 예방은 Epiko Hub.
지금 왜 — 노동법 리스크
한 번의 위반이 비즈니스 전체를 흔들 수 있습니다.
PAGA 통지, 해마다 늘고 있습니다
10,098건
2025년 캘리포니아 PAGA 통지 접수 건수
PAGA에서는 직원 한 명이 본인뿐 아니라 회사 전체 직원을 대신해 소송을 제기할 수 있어, 청구가 전 직원으로 확대될 수 있습니다.
캘리포니아 전체 추세를 보여주는 수치일 뿐, 특정 사업체의 결과를 예측하지 않습니다.
정보 제공용이며 법률 자문이 아닙니다.법적 판단이 필요한 사안은 귀사의 독립적인 캘리포니아주 면허 변호사와 함께 진행하시기 바랍니다.출처: California Employment Law Report (2026-01), LWDA 인용
◆ 평균 · 소송 1건 노출액
$918K
PAGA 소송은 사안에 따라 평균 약 $918K에 이를 수 있습니다.
$2.2B
총 합의 지급액
소송당 평균 노출액 — 직원 수, 급여 기록, 사안별 사실관계에 따라 달라집니다. 특정 사업체에 대한 예측이 아닙니다. 출처: CABIA PAGA Lawsuit Tracker 2025 (고용주측 옹호단체 자료이며 중립적 정부 출처가 아닙니다).
여기서 시작하세요
지금 이런 상황이신가요?
사장님이 실제로 하시는 말씀에서 시작합니다. 해당되는 카드를 고르시면 바로 다음 단계로 안내해 드립니다.
서비스 사다리
필요한 단계만, 순서대로.
모든 단계는 독립적으로 선택할 수 있습니다. 지금 가장 시급한 단계부터 시작하세요.
01무료 · 무료 HR 요약 보고서무료 상담 + 자가진단
무료 상담 + 10문항 자가진단 → 보통 1영업일 내 무료 HR 요약 보고서.
- 30분 무료 상담
- 10문항 HR 자가진단
- 무료 HR 요약 보고서 (보통 1영업일 내)
02HR 7대 핵심 점검 (HR Audit · 7 Key Areas)
7개 핵심 HR 영역을 집중 점검합니다.
지정된 7개 HR 영역에 대한 집중 점검이며, 정식·회계·법률·규제 감사가 아니고 법률 자문이 아닙니다.추천03매달 곁에서 관리
매달 전담 파트너가 곁에서 함께합니다.
- 월 정기 자문
- 분기 점검
- CA 필수 문서
- 의무 교육
- 매니저 코칭
Epiko Hub는 HR·IT 컨설팅 회사이며 로펌이 아니고, 법률 자문을 제공하지 않습니다. PAGA 노출, 해고, 핸드북·컴플라이언스 요건 등 법적 판단이 필요한 사안은 귀사의 독립적인 캘리포니아주 면허 변호사와 함께 진행하시기 바랍니다.
진행 방식
세 단계. 지금 위치에서 시작하세요.
01
무료 진단·상담
10문항 자가진단 + 30분 상담 → 무료 HR 요약 보고서.
02
HR 7대 핵심 점검
핵심 HR 기록과 컴플라이언스 갭을 집중 검토합니다.
03
매달 전담 관리
전담 파트너가 매달 곁에서 함께합니다.
HR 7대 핵심 점검: 지정된 7개 HR 영역에 대한 집중 점검 — 정식·회계·법률·규제 감사가 아니며 법률 자문이 아닙니다.
무료 HR 자가진단
우리 사업장, 지금 어디쯤일까요?
사장님이 직접 답하는 10문항으로 빠진 증빙과 우선 리스크 신호를 확인합니다. 가입 없이 1분이면 됩니다.
무료 · 1분 이내 · 가입 불필요지금 시작하기
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PAGA 리스크 진단 · 우선순위 점검 · 예상 비용 안내. 부담 없이 자유롭게 상담해 드립니다. 한국어로 편하게 말씀하세요.