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HR 종합 진단.
- 기존 핸드북·규정집·안전 매뉴얼 전수 점검
- I-9 (고용적격확인서) 감사 (화상 가능)
- 채용·온보딩 절차 점검
- 임금·시간 기록 정확성 검토
- Gap 분석 리포트 (영어 / 한국어)
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모든 단계는 독립적으로, 상황에 맞게 선택 가능합니다. 지금 가장 시급한 영역부터 시작하실 수 있습니다.
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Gap 분석 리포트
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Bilingual (영어/한국어) 고용법 파트너 변호사 네트워크를 보유하고 있어, 법적 이슈 발생 시 즉시 연결해 드립니다. Epiko Hub는 사전 예방 게이트키퍼, 변호사는 분쟁 시 법적 대리 — 역할이 명확하게 분리됩니다.
정규직 HR 채용, PEO 가입, HR 소프트웨어 구독 — 여러 옵션이 있습니다. 비용·전문성·소통 방식을 한 표에 정리했습니다.
| 비교 항목 | RECOMMENDEDEpiko Hub. | 정규직 HR Manager | PEO | Bambee (SaaS) |
|---|---|---|---|---|
| 전문 자격 | SPHR / SHRM-SCP, 10년+ 실무 경력 | 채용 시 확인 | 다양 | 일반 HR |
| 연간 예상 비용 (20명 기준) | $15,500 HR Partner + 진단 + 문서 패키지 첫해 합산 | $140,000~$160,000+ + 복리후생/세금 별도 (~42%, BLS) | $24,000~$50,400 + 보험/급여세 별도 | ~$6,988 + 변호사 옵션 별도, 고비용 |
| 언어 | Bilingual (영어 / 한국어) | 채용 시 확인 | 영어만 | 영어만 |
| 소통 | 이메일 / 채팅 / 화상 / 전화 (전담 파트너) | 사내 상주 | 전화 (공동고용) | 채팅 / 이메일 / 전화 (담당자 교체 잦음) |
| 대면 방문 | 가능 (상시 화상 대응 기본) | 사내 상주 | 가능 (고비용) | 불가 |
| 변호사 연계 | Bilingual 파트너 변호사 연계 | 외부 의뢰 | 법무팀 (고비용) | 옵션 (별도 고비용) |
* Epiko Hub: HR Partner ($999/월) + HR 종합 진단 + 컴플라이언스 문서 패키지 첫해 합산 기준 / 정규직: BLS·Glassdoor·Salary.com LA 2026 / 복리후생 42%: BLS Employer Costs for Employee Compensation / PEO: PEPM 관리수수료만 / Bambee: bambee.com 2026.04