Epiko Hub.
Sobre Epiko Hub

Experiencia sénior cerca, sin contratación de tiempo completo

Apoyamos a dueños de negocios en todo EE. UU. — desde la operación diaria de RR.HH. hasta la respuesta de crisis — para que puedas concentrarte en tu negocio con confianza.

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John Kim, SPHR — Consultor Sénior de RR.HH. · Fundador

John Kim, SPHR

Consultor Sénior de RR.HH. · Fundador

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Consultor sénior de RR.HH. que dirigió RR.HH. de 13 tiendas H Mart y más de 800 empleados. Miembro fundador en California del lanzamiento de CJ Olive Young USA, y ex Gerente de Workers Comp en gategroup aviación. Acreditado SPHR · OSHA 30 con más de 10 años de experiencia en RR.HH. en EE. UU.

Credencial
SPHR
Especialidad
OSHA-30 · Planificación Estratégica de Personal
Cobertura
California · Multiestatal
Idiomas
EN · KO
SPHR
Senior Professional in HR
OSHA 30
Occupational Safety 30-hr
Previously at
H Mart·CJ Olive Young USA·gategroup
Led HR for 13 stores / 800+ employees · multi-state U.S. operations

Epiko Hub es una firma de consultoría de RR.HH. basada en alianza externa que apoya a dueños de negocios en todo Estados Unidos — desde la operación diaria de RR.HH. hasta la respuesta de crisis — para que puedas concentrarte en tu negocio con confianza.

Un especialista con más de 10 años de experiencia y credenciales sénior en RR.HH. — SPHR · OSHA 30 — está dedicado a tu negocio como socio personal.

Seis razones para elegirnos

Seis razones,
lo que distingue a Epiko Hub

No.01

Experiencia verificada

Un socio sénior con las credenciales más altas de RR.HH. — SPHR · OSHA 30.

No.02

Costo razonable

Asesoría sénior por una tarifa mensual fija — sin la carga de una contratación de tiempo completo.

No.03

Asesoría en el momento clave

Cerca cuando se toman las decisiones, antes de que cualquier asunto de RR.HH. crezca.

No.04

Práctico

Soluciones reales basadas en operaciones y experiencia de campo.

No.05

Prevención por diseño

Auditoría, documentos, capacitación, supervisión mensual — un sistema integrado para bloquear el riesgo.

No.06

Trilingüe

Inglés, coreano y español — comunicación natural contigo y con cada empleado.

Credenciales

Credenciales superiores, experiencia profunda

SPHR
Senior Professional in Human Resources
Credencial RR.HH. de máximo nivel
OSHA 30
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, 30 horas
Certificación de seguridad laboral
10+ años
Años de experiencia de campo en RR.HH.
Práctica de nivel sénior
Empezar

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